鼓励生育在当前就业难的情况下，有多重原因和考量：

应对人口老龄化：

随着老龄化的加剧，劳动力人口减少，社会养老负担加重。鼓励生育有助于增加劳动力供给，缓解老龄化带来的压力。

劳动力市场平衡：

结构性失业问题导致某些行业或地区岗位不足，而另一些行业或地区则人才短缺。通过鼓励生育，可以维持劳动力市场的平衡，促进人才的有效配置。

经济发展需求：

人口是经济发展的基础，充足的劳动力人口有助于推动经济增长。鼓励生育可以为未来经济发展提供更多的人力资源。

社会稳定与可持续发展：

人口结构的合理化有助于社会的稳定与可持续发展。通过鼓励生育，可以避免因人口老龄化带来的社会问题，维持社会的和谐与进步。

家庭结构改善：

独生子女政策导致家庭结构单一，缺乏商量和互助。鼓励生育可以形成更稳定的家庭结构，增强家庭的抗风险能力。

消费市场扩大：

人口增加意味着消费市场的扩大，有利于经济的持续发展。更多的孩子意味着更大的消费需求，可以刺激经济增长。

提高生育意愿：

通过提供生育友好的政策和服务，如弹性工作时间、远程办公、生育津贴等，可以降低生育成本，提高女性的生育意愿。

应对未来劳动力短缺：

科技进步使得劳动密集型产业向科技密集型产业转型，未来可能会有大量劳动力被机器人和人工智能取代。鼓励生育可以提前储备人力资源，应对未来可能出现的劳动力短缺。

尽管鼓励生育有诸多积极意义，但也需要解决一些实际问题，如减轻家庭经济负担、提供更多的就业和教育机会、保障女性就业权益等。只有这样，才能真正实现人口与经济、社会的协调发展。