考研定向就业的影响包括以下方面：

经济负担减轻：

定向就业通常提供学费报销，减轻了报考人员的经济压力。

职业发展：

毕业后可以直接回到定向单位工作，有可能获得升职机会，对在职人员来说，有助于职业发展和职位晋升。

专业对口：

定向就业通常与研究生专业对口，有利于发挥专业知识和技能。

稳定就业：

定向就业提供有序和稳定的就业机会，毕业后有明确的工作去向。

实践经验：

在定向单位中工作可以获得更多的实践经验和学术资源。

职业自由受限：

毕业后需要按照合同规定回到定向地区或单位工作一定年限，限制了个人职业发展的自由。

专业匹配问题：

可能存在与个人专业不符的工作安排，导致职业不适应。

合同约束：

需要与用人单位和培养单位签订定向培养协议，并可能受到合同条款的约束。

档案人事关系：

档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，可能影响个人在其他地方的就业机会。

竞争激烈：

定向就业的名额有限，需要通过选拔和竞争来确定。

继续深造机会：

虽然定向就业提供了稳定的就业机会，但考生也需考虑未来是否有继续深造或转换职业方向的可能性。

企业需求对接：

定向就业可以为企业提供更加优秀、专业的专业人才，有利于企业和协会的发展。

心理压力：

定向就业可能会让求职者失去自主选择的机会，造成一定的心理上的压力和不适。

落户限制：

选择定向就业可能无法将户口落户到院校，而非定向生可能有机会将户口落户到院校。

综上所述，考研定向就业对于有明确职业目标且希望直接进入特定行业或单位的人来说，是一个具有前途和优势的选择。然而，考生需要仔细评估自己的职业规划和生活需求，以做出最适合自己的选择。