企业可以领取就业券。具体来说，符合以下条件的企业可以领取就业券：

吸纳登记失业半年以上人员就业：

企业需要吸纳那些已经在公共就业服务机构登记失业半年以上的人员。

签订1年（含）以上劳动合同：

企业需要与吸纳的失业人员签订至少1年以上的劳动合同。

依法缴纳企业职工基本养老保险满6个月：

企业需要确保所吸纳的失业人员已经依法缴纳了企业职工基本养老保险满6个月。

此外，需要注意的是，劳务派遣单位的劳务派遣和劳务外包人员不得申请享受就业券补贴。

补贴的标准为2000元/人，补贴期限是一次性补贴。持券人每年使用就业券的次数不得超过2次。补贴的申领和发放通过各级人社部门进行，通过人社经办管理信息系统向符合条件的人员发放就业券，并且每月会对属地企业吸纳持就业券人员就业和社保参保情况进行系统数据比对校验。

企业需要登录人社网上服务大厅进行申领确认，经过人社部门审核后，补贴资金会按规定支付到企业的银行基本账户。

建议：企业在申请就业券时，应确保所有申领条件均符合，并及时关注人社部门的通知和系统数据比对结果，以便及时获取补贴资金。