音乐专业女生就业难度较大，主要原因可以归纳为以下几点：

就业面窄：

音乐专业的毕业生通常只能选择成为音乐教师或在娱乐圈发展，但娱乐圈竞争激烈，不是每个人都能成功。此外，其他如演出团体等职业则不稳定。

技能水平：

许多学生在大学期间可能没有认真学习，导致音乐技能较差，即使有音乐对口的工作也难以胜任。

学历与背景：

普通家庭背景的学生在就业市场上可能缺乏足够的支持和人脉，这增加了找工作的难度。

市场需求：

虽然音乐艺术领域有广阔的市场和需求，但需要具备优秀的实际表演能力、创造力、团队协作精神和良好的沟通能力才能适应市场需求。

人才供需失衡：

随着高等教育的普及，音乐专业的毕业生数量急剧增加，导致就业市场供过于求，专业结构性矛盾突出。

用人单位需求与毕业生能力不匹配：

用人单位在招聘时更注重应聘者的组织管理能力、沟通能力和专业技能，而许多音乐专业的大学生在这些方面的能力不足，难以满足用人单位的需求。

教育与实践脱节：

高校的课程设置和教学往往重理论轻实践，导致学生毕业后难以适应市场需求。

经济成本高：

学习音乐需要较大的经济投入，包括课程费用和长时间的学习，而且投入与回报可能不成正比。

行业变化：

音乐行业的盈利模式正在从票房转向周边产品，如广告代言和直播带货，这要求音乐专业学生具备不同的技能和知识。

社会就业压力：

整体就业市场压力大，音乐专业的学生在寻找对口工作时面临更多竞争。

综上所述，音乐专业女生在就业时面临诸多挑战，要想提高就业率，需要在大学期间注重技能学习，积累实践经验，并寻找与自己专业相关的稳定职业方向。同时，家庭和社会也应给予更多的支持和资源，帮助音乐专业学生更好地适应市场需求。