就业时长，也称为工作年限， 是中国对国家机关、事业单位工作人员工龄的劳动法律用语。它指的是劳动者在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。在计算退职金、退休金时，工作年限按周年计算，剩余月数超过六个月的按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。此外，工作人员在试用期间的工作时间也可以计算为工作年限。

对于本科毕业生而言，就业时间的计算主要依据国家有关规定。择业期从毕业证书落款日期算起，本科生为毕业之日起两年内。在这期间，未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。