就业促进国家职责主要包括以下几个方面：

扩大就业：

国家将扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。

制定和实施就业政策：

政府通过制定和实施一系列积极的就业政策来促进就业，包括引导社会各方面、规范社会行为、鼓励和支持劳动者就业。

提供公平就业环境：

政府需为劳动者提供公平就业的环境，包括规范人力资源市场，反对就业歧视。

提供就业服务：

政府应为劳动者提供高效率、高质量的就业服务，特别是公共就业服务，如免费为劳动者提供就业服务。

加强职业培训：

政府大力开展职业培训，建立健全失业保险制度，开展就业和失业调查统计工作。

建立协调机制：

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。

发挥社会组织作用：

工会、共青团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。

促进经济和社会发展：

通过促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。

鼓励企事业单位和社会团体拓展经营：

鼓励企事业单位和社会团体在合法的前提下拓展经营，增加就业。

支持劳动者自组织就业：

支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

完善就业援助制度：

完善就业援助制度，帮助就业困难群体实现就业。

这些职责共同构成了国家在就业促进方面的主要工作内容和方向，旨在通过多方面的努力，提高就业率，控制失业率，促进经济社会的和谐发展。