就业指导部的主要职责包括：

提供就业指导：

为毕业生提供就业指导，包括最新就业消息、就业政策等，帮助学生了解就业形势和就业市场。

信息传递：

通过网络渠道及时为学生传递就业信息，包括招聘信息、就业政策等。

手续办理：

协助毕业生办理相关就业手续，如就业协议书的签订、报到证的办理等。

课程与培训：

组织开设就业指导课程和师资培训，指导院系开展就业指导和职业咨询工作。

调研与反馈：

统筹就业工作调研与课题研究，开展毕业生各类跟踪调查，承担就业工作简报等编写。

对外联络：

与校外各企业事业单位建立联系和交流，发布毕业生信息，收集和发布用人单位需求信息，安排招聘活动。

招聘会组织：

负责组织校园综合招聘双选会并结合系部搞好分专业专场招聘工作。

实习实训：

组织学生开展实习实训，提供实习和就业机会。

就业政策宣传：

宣传最新就业方针、政策，维护和更新就业宣传栏、橱窗，做好就业招聘信息宣传。

毕业生跟踪服务：

开展毕业生思想教育活动，帮助毕业生树立正确的人生观、世界观、价值观、择业观，提供就业咨询与培训。

就业市场建设：

建设学校毕业生就业市场，使就业招聘活动规范化、科学化、法制化。

就业信息网络系统：

开发和管理毕业生就业信息网络系统，提供现代化信息技术服务。

毕业生资格审核：

负责毕业生资格审核，协议书管理，就业计划的制定，就业派遣及调整改派。

队伍建设：

加强毕业生就业工作队伍建设与培训。

其他工作：

完成学校交办的其他与就业相关的工作。

这些职责旨在帮助毕业生顺利就业，提高就业率和就业质量，同时为企业输送优秀的人才。