政策性就业是指 由政府政策所引导和支持的就业方式，旨在通过一系列政策措施促进就业，满足特定群体或地区的就业需求。以下是关于政策性就业的一些关键点：

定义 ：政策性就业区别于市场性就业，是由国家政策所制定的就业机会，通常具有较强的吸纳作用，能够引导毕业生选择职业和岗位，保障顺利就业，并拓宽基层就业空间。

涵盖范围

政策性就业岗位：

如公务员、事业单位、政策性银行等岗位，这些岗位通常由政府出资建立，不以盈利为目的，与相应的产业部门关系密切。

政策性就业项目：包括“三支一扶”计划、特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划等，这些项目旨在支持特定群体或地区的发展，提供定向就业机会。

实施主体：

政策性就业的实施通常由政府相关部门负责，如人力资源和社会保障部门、教育部门等，通过政策引导、资金支持、服务提供等方式促进就业。

作用：

政策性就业不仅有助于解决特定群体的就业问题，还能推动区域经济发展，缩小城乡差距，落实就业帮扶政策。

综上所述，政策性就业是政府为了促进就业、满足特定需求而实施的一种就业方式，涵盖了多种就业项目和岗位，具有较强的政策导向和社会效益。对于求职者来说，了解并参与政策性就业项目，可以获取更多就业机会和保障。