就业管理局主要负责以下几个方面的工作：

就业政策制定与落实

研究制定促进就业的政策措施，并推动其贯彻实施。

制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。

就业服务

为劳动者提供职业介绍、职业指导、就业信息发布等服务，帮助劳动者求职就业。

组织城乡劳动力资源开发和流动就业工作。

承担省本级职业介绍、就业指导、就业政策咨询等工作。

劳动力市场管理

对劳动力市场进行监测和分析，规范劳动力市场秩序。

管理劳动力市场和信息网络，收集、分析、发布全省就业信息。

创业扶持

开展创业培训、提供创业指导和相关扶持政策，推动创业带动就业。

创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训。

就业培训

组织实施各类就业技能培训和岗位提升培训等。

开展农村劳动力转移就业、农民工就业创业服务等工作。

失业保险管理

负责失业保险相关业务，如参保登记、待遇核发等。

管理和监督失业保险基金的管理和使用。

就业困难群体帮扶

重点对下岗失业人员、残疾人、高校毕业生等就业困难群体进行援助和帮扶。

开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作。

企业用工服务

协助企业招聘员工，解决企业用工问题。

数据统计与分析

承担全市就业、创业、失业保险及职业培训等数据的统计、报表及数据分析工作。

其他相关工作

参与拟制并组织落实就业创业政策措施。

建立健全就业服务管理制度，实施劳动力调查统计、就业失业登记和失业预警制度。

指导监督职业培训机构和用人单位开展职业培训。

协助开展就业创业补助资金和失业保险基金的预算、拨付和使用。

总之，就业管理局的主要任务是促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展。