就业社保是指 通过用人单位和个人共同缴纳或由个人自行缴纳社会保险费用，以保障劳动者在就业过程中的各项权益和福利。社保中的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险由用人单位承担和缴纳保险费。此外，对于灵活就业人员，他们可以选择参加养老保险和医疗保险，但不能参加失业保险、生育保险以及工伤保险。

具体来说，就业社保的涵盖范围较广，旨在为劳动者提供全面的生活和工作保障。通过就业，个人可以获得稳定的经济来源，同时也可以发挥自己的职业能力，增长知识和技能。而社保则是指国家为了保障劳动者在一定程度上遇到困难时提供救助和保障，包括社会保险、社会救济和社会福利等。通过社保，个人可以在失去工作或出现意外时，得到一定的经济支援和医疗救助，减轻财务压力，提高生活质量。

对于有用人单位的劳动者，社保费用由用人单位和个人共同承担，具体比例和金额根据当地政策而定。而对于灵活就业人员，他们需要自行承担社保费用，但可以选择适合的缴费基数和参保方式。

总的来说，就业社保是一种重要的社会保障制度，通过用人单位和个人共同缴纳或由个人自行缴纳社会保险费用，以保障劳动者在就业过程中的各项权益和福利，提高生活质量，减轻因突发事件带来的经济压力。