农民工就业少的原因是多方面的，主要包括以下几点：

政策因素

政府实施了一系列惠农政策，使得越来越多的农民选择留在农村，从事农业生产，而不是外出打工。

政府加大了对农村教育的投入，提高了农民的教育水平，为农村发展提供了人才支持。

城市化进程加快

随着城市化进程的加快，越来越多的农村劳动力涌入城市，寻找就业机会。然而，城市人口的增加导致劳动力市场竞争日益激烈，农民工的就业压力加大。

城市对农民工的接纳程度逐渐降低，很多城市开始限制农民工的落户，使得农民工在城市的生活变得更加困难。

农民工自身的发展需求

随着农民工自身教育水平的提高，他们对工作的要求也在不断提高。许多农民工希望能够在城市安家落户，为子女提供更好的教育环境，因此他们开始寻求更高层次的职业发展，不再满足于简单的体力劳动。

互联网的普及使得农民工可以在家乡找到更多的就业机会，这使得他们更愿意留在农村发展。

产业结构调整

随着中国经济转型升级，产业结构不断优化，对农民工的需求也在发生变化。一些传统产业的岗位逐渐被自动化、智能化取代，农民工在这些产业中的就业空间受到限制。

新兴产业对农民工的技能要求较高，很多农民工难以适应，因此农民工的就业选择逐渐减少。

社会保障制度的完善

随着社会保障制度的完善，农民工在城市的生活得到了一定程度的保障。政府为农民工提供了住房、医疗等方面的补贴，使得他们在城市的生活压力减轻，这使得一些农民工选择留在农村，享受更加稳定的生活。

就业稳定性和劳动保障

农民工的知识和技能结构相对单一，就业主要集中在劳动密集型产业，且行业大多具有季节性、临时性的特点，导致其就业机会有限，且就业难以保持在长期稳定的状态。

农民工工资缺乏合理的增长机制，甚至工资拖欠仍是农民工面临的突出问题。此外，农民工群体的社会保险参保率明显低于城镇职工，且即使参保，也存在险种参保不均衡的情况。

年轻一代的观念转变

现在的年轻人对工作的期望较高，他们不再愿意从事高强度的体力劳动，而是寻求更轻松、高薪的工作，如送快递、做外卖等。

年轻一代的教育水平相对较高，他们更倾向于选择有发展前景的行业，而不是传统的建筑行业。

建筑行业用工人数减少

随着房地产市场的泡沫和建筑技术的升级，建筑行业对农民工的需求大幅减少。

建筑行业的工资多年不涨甚至降低，也挤压了不少农民工。

综上所述，农民工就业少的原因是多方面的，包括政策因素、城市化进程、农民工自身需求、产业结构调整、社会保障制度、就业稳定性和劳动保障、年轻一代的观念转变以及建筑行业用工人数减少等。要解决农民工就业问题，需要从多个方面入手，综合施策。