教师行业之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

政策优待

师范类专业享有政策上的优待，如免试认证教师资格证，毕业后可获得的编制。

国家规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴，在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。

社会认可度高

教师职业在社会上普遍受到尊重，被誉为社会的中坚力量，是塑造下一代的重要角色。

教师职业具有较高的工作稳定性和福利待遇，如五险一金、教职工楼房、奖励奖金等。

教师职业的社会地位高，很多年轻人出于个人的热情与职业规划选择奉献于教育事业。

人才需求大

随着国家对教育的重视，教师职业的人才需求不断增长，特别是在物理、历史等学科以及体育、美术、音乐等副学科领域。

教育行业社会责任感强，教师需要面对不断更新的教育理念和方法，承担着多方面的期望和压力。

人口增加和教育普及使得对小学教育的需求不断增长，从而增加了小学教师的需求量。

就业形势好

师范专业的毕业生通常拥有较强的专业能力和广泛的就业选择，包括公办学校、民办学校、社会培训机构等。

即使进不了公办学校，私立学校、民办学校、各种社会培训机构以及各类教育企业都提供了大量工作岗位，同时薪酬待遇也不比公办学校差。

假期多

教师职业拥有较长的寒暑假以及国家规定的法定节假日，这为教师提供了充足的休息和娱乐时间。

个人价值实现

通过教书育人，教师可以实现个人价值，同时工作环境和内容相对单纯，有利于个人发展。

教育行业改革

教育改革后，一些学科如物理和历史地位上升，副学科如体育、美术、音乐老师的需求增加，为教师提供了更多就业机会。

综上所述，教师行业之所以好就业，是因为其在政策优待、社会认可度、人才需求、就业形势、假期福利、个人价值实现以及教育行业改革等方面具有明显优势。这些因素共同作用，使得教师职业成为许多学生的理想选择。