就业工作经历是指 个人在职业生涯中，在不同工作岗位上的工作实践和经验。这包括工作的时间、地点、职位、工作内容、成果以及任何相关的学习和技能发展。工作经历对于个人的职业发展和个人成长非常重要，因为它有助于积累经验、提高能力、拓展人际关系，并为未来的职业道路打下坚实的基础。

工作经历通常包含以下要素：

就职日期与离任日期：

包括工作的开始和结束年份和月份，间断工作经历可只列出年份。

工作单位：

提供企业的全称，以便HR进行筛选和验证。

担任职务：

在每一份工作中所担任的职位或头衔。

工作内容：

涉及公司名称、行业类型、职位类别、担任的职位、具体的工作描述以及离职原因。

工作业绩：

列举在工作中取得的成绩或能力提升。

工作稳定性：

包括总工作时间和每项工作的起止时间。

项目经验 （如果有）：参与的相关项目名称、团队、时间以及个人角色和贡献。

技能和能力：

在工作中学习和掌握的技能。

在求职、晋升、评估个人能力时，工作经历是一个重要的参考因素。因此，在撰写简历时，应注重突出自己的工作经历，以增加被录用的机会。