最终就业目标通常包括以下几个方面：

自我认知

个人特长与优势：明确自己在大学期间所学的专业及擅长的技能，如编程、设计、管理等。

兴趣与热情：列出自己对哪些领域或行业感兴趣，以及这些兴趣是如何影响自己的职业选择的。

价值观与目标：阐述自己的职业价值观和长期目标，包括希望从事的工作类型、工作环境等。

社会需求与职业方向

社会需要原则：在选择职业时，首先要把社会需要作为择业的出发点，把个人利益和社会利益结合起来。

职业方向：根据社会需求和自身特长，选择具体的职业方向，如会计师事务所、企业财务部门、金融机构、政府机构等。

职业发展目标

进修与培训：通过进修、培训和工作经验积累，提升自己的专业能力和职业技能。

职位晋升：争取在职场中获得更高的职位和更好的薪资待遇。

创业目标

创业意愿：如果有创业意愿，可以计划在2024年开始创办自己的企业，实现个人创业梦想。

就业形式

充分就业：争取在所学专业领域找到一份满意的工作，获得稳定的职业发展机会。

公平就业：在就业过程中，追求公平的机会和待遇，避免歧视和不平等。

其他目标

选择性失业：有选择地失业，等待更合适的就业机会。

技能性失业：由于技能不匹配而产生的失业。

这些方面可以帮助个人更清晰地规划自己的就业路径，实现职业发展的长期目标。建议根据自身情况和市场需求，综合考虑这些因素，制定出切实可行的就业目标。