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高铁就业条件是什么意思

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高铁就业条件是指 乘坐高铁所需的资格和条件。这些条件可能因岗位、地区和具体招聘要求而异。以下是一些常见的高铁就业条件:

学历要求

中专以上学历,部分岗位可能要求大专及以上学历。

技术和管理岗位通常要求本科及以上学历,专业背景可能包括铁道运输、交通运输管理、机械工程、铁道工程、土木工程、电气工程等。

服务性岗位如乘务员、站务员等,一般要求大专及以上学历。

列车司机需要专科及以上学历(机务专业及机务相近专业),并且通常要求有相关的工作经验。

年龄要求

一般要求18至30周岁,部分岗位对年龄有放宽的可能性。

列车司机的年龄要求可能会有所不同,具体年龄要求请参考相关招聘信息。

健康状况

身体健康,无传染性疾病、心脏病等。

视力正常,无色盲、色弱现象。

身高要求

女性身高通常在160-172厘米,男性身高在174-185厘米。

一线女高铁乘务员身高163厘米至172厘米,一线男高铁乘务员身高178厘米至180厘米。

外形要求

五官端正,形象气质佳,体态匀称,无纹身或疤痕。

语言能力

普通话标准,具备良好的沟通能力。

英语发音准确(对于某些岗位,如乘务员)。

专业或技能水平

需通过专业或技能考核,具备铁路服务知识和操作技能。

列车司机需要具备相关的工作经验。

职业道德

诚信正直、乐观积极、服务意识强、有较高的道德修养、遵纪守法。

工作经验

部分岗位可能要求具备一定的工作经验或实习经历。

其他要求

如未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录等。

这些条件可能会根据具体岗位和招聘单位的不同而有所调整。建议在应聘高铁相关岗位时,仔细阅读招聘公告,了解详细的招聘要求和条件。