就业能力是指 一个人在工作中所具备的能力，使其能够成功完成工作任务并在职场中取得进步。具体包括以下几种能力：

专业技能：

指个人在其专业领域内所掌握的理论知识和实践技能，这是最基本的就业能力。

沟通能力：

包括有效的听说读写能力，能够清晰地表达和理解他人意图。

团队合作能力：

指与他人协作，共同完成团队任务的能力，包括协调、配合和支持。

解决问题能力：

能够独立思考，分析问题并找出解决方案。

创新能力：

能够提出新想法和解决方案，优化工作流程。

学习能力：

能够不断学习和更新知识，适应快速变化的工作环境。

自我管理能力：

包括时间管理、情绪管理以及自我激励等，以保持工作状态良好。

责任心：

对自己的工作和职责持有认真和负责的态度。

适应能力：

能够根据工作环境的变化做出相应的调整。

领导能力：

指管理和领导他人的能力，包括指导、激励和决策。

这些能力共同构成了一个人在职场中的竞争力，帮助其在工作中取得成功。