就业手续是指在 就业过程中需要办理的一系列手续，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。这些手续包括但不限于以下内容：

签订劳动合同：

与用人单位签订合法的劳动合同，明确双方的权利和义务。

缴纳社会保险：

为员工办理社会保险登记，并按时缴纳各项社会保险费用。

办理入职手续：

包括就业登记、劳动合同签署、社保登记、档案转移等。

其他相关手续：

如户口迁移、党团组织关系接转、职称评定、晋升存档登记等。

就业手续的办理需要遵循相关法律法规和政策规定，确保程序合法、时限明确，不得拖延或遗漏。这些手续不仅有助于保障劳动者的基本权益，还有助于用人单位规范用工管理，促进劳动关系的和谐稳定。