实名制就业是指 通过进行就业登记，并使用电子信息网络对城乡适龄劳动力的就业、失业、培训、社会保险等基本状况进行动态管理，以实现公共就业服务落实到人的工作体系。具体来说，实名制就业包括以下几个方面的内容：

就业登记：

对每一个就业职工进行登记，就业管理部门可以随时抽查跟踪，以保证就业信息的真实性。

就业失业登记证：

符合条件要求的各类人员通过领取全国统一的《就业失业登记证》，对就业、失业人员实行实名制网络管理。该证件记载个人的直至退休前所有的就业、失业等相关资料。

动态管理：

公共就业服务机构运用电子信息网络，掌握城乡适龄劳动力的就业、失业、培训、社会保险等基本状况，实行劳动就业动态管理。

服务落实：

通过实名制管理，确保公共就业服务能够具体落实到个人，使失业人员能够及时享受到就业扶持政策和公共就业服务。

政策实施：

实名制就业有助于收集劳动者和用人单位的基础信息资源，为有效支持落实就业政策、提供针对性就业服务提供重要支撑。

综上所述，实名制就业是通过一系列措施，确保就业信息的真实性、动态管理和公共就业服务的有效落实，从而促进就业和保障失业人员的再就业。