当前大学生的就业背景可以从以下几个方面进行概述：
高等教育规模与毕业生人数
中国的高等教育规模已跃居世界第一，高校在校人数在过去短时间内翻了一番。
高等教育进入新阶段，毕业生人数大增，从1999年开始，高校扩招导致毕业生人数逐年上升。
就业高峰与需求变化
大学生就业进入高峰，每年有数百万大学生进入就业市场，但由于供求关系不平衡，大部分大学生面临就业难的问题。
社会对大学生的需求数量减少，尤其是非名校毕业生面临更高的就业难度。
随着社会经济的发展和产业结构的调整，劳动力市场对大学生的需求结构发生了变化，新兴行业如互联网、新能源、人工智能等对高素质、创新能力强的大学生需求旺盛。
岗位竞争与综合素质要求
大学生就业市场竞争激烈，同一个岗位往往有数十上百名应聘者争夺，大学生需要具备更出色的综合素质和专业能力才能在竞争中脱颖而出。
企业用工需求趋于谨慎，企业关停、减产、休假和裁员现象普遍，导致大学生就业形势更加严峻。
就业趋势与选择
面对严峻的就业形势，大学生就业出现了民营经济就业、自主创业和基层就业等三大趋势。
民营经济对大学生就业的贡献显著，吸引了大量高校毕业生到民营企业工作。
大学生就业期望居高不下，期望在沿海开放城市、一线城市就业的占比较高。
全球经济环境的影响
国际金融危机加速蔓延，对我国经济社会发展产生影响，也影响到大学生的就业形势，企业用工需求减少，就业形势更加不容乐观。
全球经济复苏阶段，高薪岗位人员需求有限，而每年毕业的大学生数量庞大，导致很多大学生得不到高薪工作。
家庭背景与个人发展
家庭背景对大学生就业选择产生深远影响，包括家庭的经济状况、社会地位、价值观、教育理念和人际网络等因素。
经济条件较好的家庭通常能为子女提供更多的教育资源和就业支持，帮助他们在就业市场上更具竞争力。
来自高社会地位家庭的大学生往往更容易获得优质的就业机会，因为他们可以通过家庭的人脉资源接触到更多的优质企业和职位。
综上所述，当前大学生的就业背景呈现出高等教育规模扩大、毕业生人数增加、就业市场竞争激烈、需求结构变化、就业趋势多元化以及家庭背景对就业选择产生重要影响等特点。大学生需要不断提高自身技能，适应市场需求变化，以应对激烈的就业竞争。
