当兵七年就业政策主要包括以下几个方面：

职业教育和技能培训

县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训，考试考核合格的，发给相应的学历证书和职业资格证书，并推荐就业。

退役士兵在退役1年内参加这些培训的费用由县级以上人民政府承担，1年以上则按照国家相关政策执行，培训经费列入县级以上人民政府财政预算。

就业优惠政策

退役士兵在就业方面享有国家规定的各项优惠政策，包括定向招聘、优先录取等方式，为退役士兵提供更多的就业机会。

政府鼓励企业聘用退役士兵，并对此给予一定的税收优惠和其他政策支持。

政府在全国范围内建立了退役士兵就业服务体系，提供职业培训、就业指导等服务。

创业支持政策

退役士兵在创业方面也享有国家规定的各项优惠政策，包括创业培训、资金支持、税收优惠等系列服务，帮助其实现创业梦想。

政府鼓励和支持退役士兵创办各类企业，特别是小微企业和个体工商户，符合条件的退役士兵可获得一次性创业补贴或经营补贴。

公务员和事业单位招聘

国家鼓励退役军人报考公务员和事业单位，为本科以上学历的退役军人提供一定数量的定向招聘岗位。

国有企业招聘

许多国有企业对退役军人给予优先考虑，为他们提供较好的就业机会，并在招聘时设置专门针对退役军人的岗位。

军队文职人员转岗

退役军人可以通过转岗、考录等形式，到文职岗位就业，继续留在军队系统发挥自己的专业特长，并享受现役军人优待政策。

中小学校教师岗

国家专门发文促进优秀退役军人到中小学任教。

用人单位吸纳就业补贴

用人单位吸纳退役军人就业，可申请吸纳就业补贴，标准为每户每年1万元。

创业资助和租金补贴

退役军人成功创业的，可申请一次性创业资助和创业租金补贴，以支持其创业活动。

这些政策旨在帮助退役军人更好地融入社会、实现自我价值，并在就业和创业方面提供多方面的支持和保障。建议有意向的退役士兵及时了解和利用这些政策，以获得更好的发展机会。