核心就业力是指 有利于就业的态度与个人特质、自我营销与职业生涯管理能力、具有学习的积极意愿、并能反思所学的能力。这些能力帮助个人能够广泛适应及胜任不同工作要求，实现自我价值和职业目标。

具体来说，核心就业力包括以下几个方面：

态度与个人特质：

这包括积极的就业态度、良好的自我认知和适应能力等，这些特质有助于个人在面对就业市场的挑战时保持乐观和坚韧。

自我营销与职业生涯管理能力：

这涉及个人如何有效地展示自己的能力和价值，以及如何规划和管理自己的职业生涯，从而在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

学习的积极意愿：

这表示个人具备持续学习和自我提升的意愿，能够适应不断变化的工作环境和职业需求。

反思与学习能力：

这包括个人在就业过程中能够反思所学知识和技能，并根据反馈不断调整和优化自己的职业发展路径。

通过提升这些核心就业力，个人可以更好地应对就业市场的变化，实现长期的职业发展和成功。