新加坡就业证（Employment Pass，简称EP）是新加坡政府为吸引外国专业技术人才来新就业而签发的工作准证。持有就业证意味着持有者能够在新加坡合法工作，享受相应的工作权益和社会福利。就业证的主要功能和优势包括：

合法工作与居留

就业证是新加坡合法工作和生活的凭证，允许持有者在新加坡长期居住和工作。

多次入境签证

就业证持有者可以获得多次入境签证，方便他们在境外旅行时无需重新申请入境签证。

薪资与税务优惠

就业证持有者通常需要满足一定的薪资要求，例如月薪至少6000新元，这有助于他们享受新加坡的税务优惠，如成为新加坡税务居民并享受低税率。

社会与医疗福利

作为新加坡居民，就业证持有者及其家属可以享受到新加坡的优质教育、医疗资源以及安全、舒适的生活环境。

职业发展机会

新加坡作为区域金融和商业中心，拥有众多跨国企业和创新型公司，为就业证持有者提供了丰富的职业发展机会和国际前沿的业务和技术接触机会。

家庭与移民规划

就业证持有人在工作满6个月后可以申请新加坡永久居留权（PR）。此外，月薪至少6000新元的就业证持有人还可以办理家属准证或长期访问准证，携家属居住在新加坡。

创业与担任高级职位

就业证持有者不仅可以在新加坡获得工作，还可以自己开公司担任公司高级职位，甚至无需其他本地挂名董事即可担任另一家公司的董事。

税收优惠

就业证持有者可能被视为新加坡的税务居民，享受与新加坡税务居民相同的低税率，并且只对在新加坡境内产生的收入征税。

总的来说，新加坡就业证为外国专业人士提供了一个在新加坡合法工作、生活、创业和享受社会福利的综合性解决方案。对于希望在新加坡长期发展的人士来说，持有就业证是一个非常有吸引力的选择。