就业率降低的后果是多方面的，主要包括以下几个方面：

社会治安问题增加

就业率低意味着社会闲杂人员增多，社会治安问题可能随之激增。

消费和投资低迷

就业率下降会导致家庭失去重要收入来源，消费者购买力和消费信心降低，进而影响消费和投资，形成恶性循环。

企业成本上升和生产需求下降

就业人口减少会使劳动力价格上升，提高企业生产成本，促使劳动密集型企业转型或向国外迁徙。

生产需求下降会进一步影响经济增长，形成恶性循环。

社会资源浪费

某些专业就业率过低可能反映出该领域的人才供大于求，导致社会资源的浪费。

教育政策调整

就业率低可能导致教育部门对就业率低的专业进行限招、减招甚至停招等措施，影响教育资源配置。

人口问题

就业率低可能导致人口进一步萎缩，需求减少，影响相关行业发展。

社会稳定受威胁

大学生就业率低可能导致失业和社会不稳定问题增加，对国家社会稳定产生负面影响。

经济增长受阻

大学生就业率与国内经济发展水平密切相关，就业率下降可能影响国家经济发展。

居民收入减少、幸福感降低

就业率低下会导致居民收入减少，进而影响人们的幸福感和成就感，可能引发社会层面的动荡问题。

内卷现象严重

就业率低可能导致就业市场竞争加剧，内卷现象严重，工资水平下降，工时延长。

综上所述，就业率降低会对社会、经济和教育等多个方面产生深远的负面影响。因此，政府和相关部门需要采取积极措施，如促进就业、调整教育政策、鼓励创新创业等，以缓解就业压力，保持社会稳定和经济的健康发展。