选择定向就业的情况主要包括以下几种：

个人兴趣和发展方向：

如果你对某个特定行业、领域或企业有浓厚的兴趣，并且希望深入从事相关工作，定向就业可以让你直接进入你感兴趣的领域，并获得相关专业技能和经验。

职业规划和目标：

如果你已经确定了特定单位或岗位，并且学校或政府提供了相应的定向指导和机会，那么定向就业可能是更好的选择。

就业条件和竞争压力：

定向就业通常具有较为明确的就业条件，会提供一定的工作岗位或单位，这可以减轻你面临的就业竞争压力，提供稳定的工作和收入。

学校资源和指导：

有些学校或教育机构可能会提供定向就业的机会，并为学生提供相关指导和支持。如果你所在的学校或专业有相关资源和指导，那么你可以考虑利用这一优势选择定向就业。

国家定向就业政策：

定向就业也是国家针对艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业所制定的政策。该政策规定部分普通高等院校每年会安排一部分招生计划面向定向就业方向，并提供相应的优惠政策。

在职人员提升学历：

在职人员选择定向就业可以在保持当前工作的同时，通过研究生学习提升自己的学历和知识水平，并且学校会根据协议内容进行培养，注重实践和应用能力的培养。

免费医学定向生：

例如，农村定向培养免费医学本科生，要求考生户籍在农村，并在毕业后定向服务于乡镇卫生院，享受与在编在职同类工作人员相同的工资福利待遇。

特定行业需求：

某些特定行业或岗位，如公务员、事业单位等，可能要求应聘者进行定向就业，以确保特定人才的稳定供应。

综上所述，选择定向就业时，应综合考虑个人兴趣、职业规划、就业条件、学校资源、国家政策等多方面因素，以确保选择最适合自己的就业方式。