就业确认证明书， 是由用人单位出具的正式文件，用于证明某人在特定时间段内受雇于该单位，并从事了相应的工作。它不仅是对个人工作经历的官方认可，也是求职、签证申请、贷款审批、社保缴纳、职称评定等多种场合下不可或缺的重要文件。

就业证明通常包括以下内容：

雇佣日期：证明个人开始在该单位工作的时间。

职位：个人在单位中担任的职务或岗位。

工作职责：个人在单位中的具体工作内容。

薪资水平：个人在该单位的工作收入情况。

这份证明通常由人力资源部门或直接上级主管根据员工的实际情况填写，并加盖公司公章，以确保其真实性和有效性。

需要注意的是，就业证明不同于劳动合同，它只是一个证明信，没有任何的法律效率和程序。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护的确定劳动权利义务关系的合同。