大学生的就业骗局多种多样，以下是一些常见的骗局类型：

招聘通知与实际职位不符

有些公司发给求职者的招聘通知与实际职位不符，例如招聘营销助理若干名，实际却是招业务员，工作内容为销售服装。还有些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其他岗位，甚至是一些劳动强度极大的体力活。

虚假招聘会

虚假招聘会表现为参加的单位数量严重缩水，或者招聘单位“出工不出力”，甚至有的单位收了简历后消失。这类招聘会往往利用求职者的迫切心情，设置陷阱。

中介骗局

有些中介在收取求职者不菲的中介费后，列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。这类中介利用求职者的信息不对称进行诈骗。

培训费骗局

有些机构和用人单位打着“先培训后就业”的旗号，实际上是为了赚取“培训费”。培训内容往往只是走过场，不能真正提供就业机会。

押金骗局

有些招工广告称有轻松、体面的工作，要求求职学生交纳一定的保证金即可上班。然而，学生交钱后往往被要求听候消息，然后石沉大海。

直销、传销骗局

有些公司利用大学生求职心切的心理，先让应聘者买下一些货品，然后让应聘者如法炮制去哄骗他人，并用高回扣作诱饵。这类骗局往往涉及非法传销活动。

电话、短信骗局

很多骗子通过发送虚假的手机短信，以高薪工作为诱饵，要求求职者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。

国企身份骗局

有些团伙以能办理国企正式员工身份为诱饵，诱骗受害人向其转账，并伪造公章文件及网站信息，打造一条从发布信息、考试面试体检到岗前培训的全链条诈骗流程。

高薪小广告骗局

街头小广告标榜“高薪”、“待遇优厚”吸引大学生，承诺报酬丰厚，但完成后却推三阻四，最终白干一场。这类骗局往往利用求职者的急切心情。

岗位押金、服装押金骗局

有些“黑职介”以收取岗位押金、服装押金等名义骗取钱财，还有一些招聘单位向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、培训费等费用。

不交培训费工资别想领

有些公司以录取作为诱饵，要求求职者先交培训费，否则不发放工资。正规公司通常不会以招聘为由向求职者收取任何费用。

工资税前税后差距大

有些用人单位在合同中承诺高薪，但实际发放的工资与预期数额不符，扣除各种费用后，求职者实际到手的工资远低于预期。

“傍大牌”发广告骗局

有些不法分子通过仿冒知名品牌发布虚假招工广告，要求求职者交报名费、资料费等或提供个人信息，以此牟取非法利益。

兼职陷阱

有些诈骗分子打着高薪兼职、刷单返现等幌子进行诈骗，特点是门槛较低，号称轻松兼职、薪酬丰厚。这类骗局往往涉及个人信息安全和财产安全。

收费陷阱

用人单位或中介机构以招聘为名，收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。有些中介机构与不法用人单位合作，先由中介机构以推荐工作为名收取费用，毕业生到该用人单位入职时，不法用人单位编造各种理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。

利用招聘诱骗大学生踏入非法“传销”陷阱

有些公司利用招聘名义，诱骗大学生参加非法传销活动，要求交押金并发展下线，最终导致受害者上当受骗。

防范这些就业骗局的关键在于提高警惕，核实招聘信息的真实性，了解相关费用的法律依据，避免轻信高回报的诱惑，保护个人信息和财产安全。