就业社会保障是指 政府通过立法和行政手段，为劳动者在就业过程中所面临的各种风险提供保障的制度安排。它具有强制性、福利性和互助性，旨在保障劳动者的基本生活和劳动权益，促进社会公平和稳定。

就业社会保障的主要内容包括：

就业保障：

政府通过一系列政策措施，为劳动者提供就业机会，促进就业，并保障其基本劳动权益。

失业保险：

为失业人员提供一定时期内的经济援助，保障其基本生活。

再就业服务：

提供职业指导、培训和其他帮助，促进失业者重新找到工作。

就业促进：

通过各种政策和措施，如扩大就业岗位、支持创业就业，降低失业率。

教育与培训：

通过教育和培训提高劳动者的技能和就业能力。

此外，就业社会保障还包括社会保险基金补助支出、行政事业单位离退休支出、就业补助支出、城市居民最低生活保障支出、农村最低生活保障支出、自然灾害生活救助支出等项目。

个人和单位所缴纳的社保费用也有所不同。以个人身份缴纳的社会保险主要包括养老保险和医疗保险两种，而由用人单位和个人共同缴纳的社保费用则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

综上所述，就业社会保障是一个综合性的制度安排，涵盖了就业保障、失业保险、再就业服务、就业促进、教育与培训等多个方面，旨在全面保障劳动者的基本生活和劳动权益。