经济管理专业的就业要求主要包括以下几个方面：

教育背景

本科：通常需要经济学或相关领域的学士学位。

硕士：一些职位可能要求硕士学位，如工商管理硕士（MBA）等。

博士：对于高级职位，如高校教师或研究机构的研究员，可能需要博士学位。

专业知识和技能

管理科学和经济科学的基本理论：毕业生应全面、系统地掌握管理科学和经济科学的基础理论。

经济管理的专业知识：包括市场营销、财务管理、人力资源管理、生产管理等。

计算机应用能力：需要具备良好的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据处理和分析。

经济应用文写作能力：能够撰写经济相关的报告、计划书等文件。

定量分析能力：掌握统计学、计量经济学原理，能够进行经济数据的收集、分析和解释。

财务知识：理解财务报表、税务和风险管理。

市场研究能力：能够分析市场趋势，为企业决策提供依据。

沟通技巧：具备良好的报告撰写和演讲能力，以便在团队和公众面前有效沟通。

工作经验

初级职位：一些职位可能不要求相关工作经验，但具备相关工作经验将增加竞争力。

中级职位：通常需要从事相关工作的经验达到一定年限，如10年及以上。

高级职位：对于高级管理职位，如部门经理、项目负责人等，通常需要更长时间的工作经验和更高级别的资格证书。

资格证书

一些职位可能要求特定的职业资格证书，如特许金融分析师（CFA）、特许财富管理师（CWM）、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

其他要求

综合素质：包括领导力、团队合作精神、问题解决能力、创新能力等。

持续学习：经济管理领域变化迅速，需要不断学习和更新知识。

综上所述，经济管理专业的就业要求较为广泛，既需要扎实的专业知识和技能，也需要一定的工作经验和综合素质。对于不同层次的职位，要求也有所不同，从本科毕业生到硕士、博士毕业生，以及具备不同工作经验和资格证书的求职者，都可以在经济管理领域找到适合自己的岗位。建议求职者在大学期间积极选修相关课程，积累实践经验，并考取相关的职业资格证书，以提高就业竞争力。