就业协议书已联指的是 就业协议书与劳动合同之间存在递进关系，就业协议书是劳动合同的前阶段。具体来说，就业协议书是毕业生在择业过程中与用人单位签订的书面协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。当毕业生与签订就业协议书的单位签订了劳动合同，就业协议书就无效了。

就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。它是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

因此，就业协议书已联可以理解为就业协议书是劳动合同签订前的一个必要步骤，旨在确保毕业生与用人单位之间的权利和义务得到明确，并为后续签订劳动合同奠定基础。