就业指导专业知识的考试内容主要包括以下几个方面：

职业素质

包括职业道德、职业态度、职业形象等方面的内容，这些素质是就业指导师在工作中必须具备的基本素养。

就业指导

考察考生对就业市场的了解程度，以及对不同行业、不同职位的就业指导和咨询能力。

职业规划

考察考生对职业规划的了解程度，包括职业规划的基本理论、流程和方法等方面的内容。考生需要掌握职业规划的基本知识和技能，帮助求职者制定符合自身特点和需求的职业规划方案。

法律法规

涉及与就业相关的法律政策，如就业协议的内容和签订方法等。

求职技巧

包括求职信息的收集与处理、面试和笔试技巧等。

社会就业指导

涵盖职业素质、职业道德、职业态度、职业形象、就业指导理论、对就业市场的了解、行业和职位的就业指导咨询能力、职业规划、职业生涯规划等内容。

职业理想与自我评价

考察考生对自己未来职业的规划以及自我评价的能力，包括自我调节力量、学习动力和自我价值追求的体现。

职场生涯中的五个C

包括competence（能力）、communication（沟通）、cooperation（合作）、consideration（思考）等。

建议考生系统学习和复习以上内容，掌握考试要点和答题技巧，并关注最新的就业市场信息和行业动态，以便在考试中取得好成绩。