沿海地区就业多的原因主要有以下几点：

就业机会多：

沿海地区经济发展迅速，吸引了大量企业和投资，提供了丰富的就业机会。

工资水平较高：

沿海地区的生活水平和薪资水平相对较高，尤其是技术工和服务行业，工资较内陆地区更具吸引力。

交通便利：

沿海城市通常拥有较为发达的交通网络，便于人们快速流动和就业。

服务业发达：

沿海城市的服务业，如酒店、餐饮、旅游等，因国际交流和旅游业的发展，需求量大，就业机会多。

工业发展：

沿海城市的工业尤其是制造业和建筑业，需要大量劳动力，为求职者提供了广阔的空间。

经济繁荣：

沿海城市经济繁荣，制造业发达，提供了大量的就业机会。

营商环境好：

沿海地区的营商环境更好，民营经济、科创企业更为发达，吸引了大量人才。

城市群和都市圈的发展：

城市群和都市圈的发展也促使沿海发达地区的人才吸引力不断增强。

文化思想先进：

沿海地区文化思想较为先进，接近国际化，有利于个人职业发展和生活质量的提升。

高技术人才和大学生的偏好：

高科技公司占比多，能够提供大量的就业机会，很多高技术人才或大学生喜欢往沿海城市发展。

综上所述，沿海地区之所以就业多，是因为其经济发展迅速、就业机会丰富、工资水平高、交通便利、服务业和工业发达、营商环境好等多方面的综合优势。这些因素共同作用，使得沿海地区成为求职者的首选就业地。