去水电站就业的水平需求如下：

薪酬丰厚：

水电站通常提供较为丰厚的薪酬，特别是在大型和中型水电站，工资待遇相对较高，年薪平均水平约为万-万，并且提供完善的福利待遇，如住房、医疗保险、养老金、带薪休假等。

稳定：

水电站工作相对稳定，尤其是大型和中型水电站，由于属于事业单位，员工享有较高的职业稳定性。

技能要求：

水电站工作对技能要求较高，需要具备一定的专业技能和经验，例如设备维护、电力生产、项目规划等。

工作环境：

虽然水电站通常位于偏远山区或河流湍急处，生活环境可能较为单调，但工作环境相对较好，很多水电站提供员工福利，如免费宿舍、餐补、公司班车等。

职业发展：

在水电站工作，通过不断学习和实践，可以积累经验，逐步走向管理层。职业发展空间较大，但晋升机会可能受限于国企的晋升机制，通常需要具备一定的能力或关系。

适合专业：

适合进入水电行业就业的专业包括水利水电工程、电气安装专业、土木工程、环境工程、水利工程管理、电力系统及其自动化、热能动力工程（水动方向）、电气工程及其自动化、机电一体化、水电站运行与智能管理等。

建议

选择合适的水电站规模：大型或中型水电站通常提供更好的待遇和职业发展前景，但工作环境和内容可能相对复杂。小型水电站虽然工资较低，但工作可能更为简单。

提升专业技能：无论选择何种规模的水电站，都需要不断提升自己的专业技能，以适应工作需求并获得更好的职业发展机会。

考虑地理位置：由于水电站通常位于偏远地区，需要考虑个人是否愿意长期在偏远地区工作，以及家庭因素。

了解职业发展路径：在决定进入水电站之前，了解清楚职业晋升的路径和机制，以便更好地规划自己的职业生涯。

综上所述，如果你寻求稳定的工作环境、中上水平的待遇以及专业发展的机会，水电站可能是一个不错的选择。但需要注意的是，水电站工作可能较为单调，且地理位置偏远，需要具备一定的适应能力和耐心。