就业三个导向通常指的是 问题导向、市场导向和目标导向。具体解释如下：

问题导向：

从当前存在的就业问题出发，明确问题的核心所在，以便有针对性地采取措施进行解决。例如，搞清楚哪些领域存在不平衡或不充分的就业问题。

市场导向：

依据市场需求来分析就业问题，形成市场化为导向、政府协同作用的就业长效机制，从而为更加公平和充分的就业提供制度和市场保障。

目标导向：

设定明确的就业目标和追求，指引个人或组织前进的方向，并围绕这些目标制定具体的实施策略和方法。

这三个导向相互关联，共同构成了一个完整的行动体系，帮助有效应对和解决就业问题。