就业服务部可能由 多个部门管理或合作，具体取决于其设立主体和职责范围。以下是几种可能的就业服务部管理情况：

政府或相关机构

就业服务管理部门通常由 政府或其他相关机构设立，负责规划、组织和实施就业服务工作。这些部门的主要职责包括提供就业指导和咨询、促进职业培训和技能提升、协助求职者就业和招聘企业提供人才资源、制定并实施就业政策和法规等。

学校或学院

有些就业服务部可能隶属于学校或学院，如创新就业服务部隶属于工商管理学院分团委，主要负责招聘会、招聘信息、大四就业派遣等相关工作。这类部门通常接受学校学院有关部门的领导和指导，并与社会保持紧密联系，关注就业、创业问题，及时了解就业形势。

人力资源和社会保障局

就业服务岗位可能是人力资源和社会保障局的一个下属单位，如就业服务管理中心。该中心的主要工作包括经办失业人员的失业保险工作、组织下岗失业人员开展再就业技能培训、为下岗失业人员推荐工作岗位等。此外，社会保障服务中心也是人力资源和社会保障局的另一个部门，主要负责审核办理员工退休手续、处理和落实员工退休中的有关政策、负责发放退休职工的退休金等。

综上所述，就业服务部可能由政府部门、学校或学院、人力资源和社会保障局等多个部门管理或合作。具体管理归属和职责范围需要根据实际设立主体和当地政策来确定。