大学生在就业时，可以携带以下证书来增加自己的竞争力：

毕业证和学位证 ：这是最基本的证书，是学历的证明，对于大多数职位来说是必须的。

英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4, CET-6）：极其重要，很多企业将其作为筛选简历的必备条件。

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位如翻译或外籍主管的助理会要求。

大学英语四、六级口语证书：虽然证书本身不重要，但面试时的表达能力更重要。

英语中高级口译：含金量很高，尤其是在翻译等领域。

托福（TOEFL）和雅思（IELTS）：对于某些职位，尤其是外企或需要与国际接轨的岗位，这些证书可能会被问到。

计算机等级证书

全国计算机二级证书：有些大城市如上海在申请户口时是必要条件。

计算机三级和四级证书：根据具体职位需求，这些证书可能会增加竞争力。

其他专项技能计算机证书：如ACCP、MCSA、CCNA等，与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。

学校荣誉证书

奖学金证书：如校级奖学金、国家励志奖学金、国家奖学金等，这些证书在求职时含金量很高。

三好学生、优秀学生干部、优秀志愿者等荣誉证书：能够体现个人能力和成就，对求职有积极影响。

职业资格证书

注册会计师证书（CPA）：财会界的“黄金通行证”，持有者平均起薪能达到税前15K+。

计算机技术与软件专业技术资格证书：IT行业的敲门砖，持有者平均月薪达到18K+。

证券从业资格证：金融行业的必备证书，应届生起薪普遍在12K-15K之间。

教师资格证：教育行业最稳定的就业方向之一，2024年全国计划补充80万名教师。

其他证书

驾驶证：对于某些职位，尤其是需要开车的工作，驾驶证是一个加分项。

各类行业证书：根据具体行业需求，可能还需要提供其他专业证书或资格证明。

派遣证

作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明，在就业时用于报到和办理相关手续。

建议

优先级：

毕业证和学位证应首先确保，其次是英语和计算机等级证书，再次是学校荣誉证书和职业资格证书。

针对性：根据具体求职岗位的要求，有针对性地准备相关证书。

提前准备：有些证书如CPA、软考等需要较长时间准备，建议提前规划并备考。

通过携带这些证书，大学生可以在求职过程中增加自己的竞争力，提高就业成功率。