当前大学生的就业形势较为严峻，具体表现在以下几个方面：

毕业生人数逐年增加：

近年来，高校扩招导致每年毕业生人数持续上升。2023年，专科、本科毕业生人数为1047万人，研究生毕业生人数为101.5万人，而2024年预计毕业生人数将达到610万人。这种供大于求的局面使得就业市场竞争异常激烈。

企业需求下滑：

随着经济增速放缓和产业结构的调整，企业面临经营压力，招聘需求减少。尤其是在传统制造业和房地产等支柱产业领域，岗位需求大幅下降。

教育与市场脱节：

大学教育与市场需求之间存在脱节，许多毕业生的专业技能和实际就业市场不匹配。部分高校专业设置未能及时跟上市场变化，导致毕业生难以满足企业对高素质复合型人才的需求。

就业观念与实际就业市场不适应：

许多大学生在就业过程中存在高不成低不就的心态，期望过高，导致难以找到合适的工作。同时，部分大学生在大学期间未能充分提升自己的专业技能和实践经验，缺乏竞争力。

新兴行业的挑战：

虽然新兴行业如互联网、人工智能等提供了新的就业机会，但这些行业对人才的要求较高，需要求职者具备跨学科知识、创新思维和快速适应能力。这对刚走出校园、经验相对欠缺的大学生来说是一个巨大的挑战。

就业压力加大：

大学生对薪资待遇、工作地点和职业发展的期望越来越高，导致就业压力不断增大。同时，随着社会整体经济下行，企业为了缩减开支，开放的招聘岗位越来越少，进一步加剧了就业竞争。

疫情的影响：

新冠肺炎疫情对全球经济和就业市场造成了严重冲击，许多企业减少了招聘计划，甚至出现裁员情况。这对大学生的就业形势产生了不利影响。

综上所述，当前大学生就业形势不容乐观，毕业生需要积极应对挑战，提升自身能力和竞争力，同时政府和高校也应采取措施，加强就业指导和培训，促进毕业生顺利就业。