大学就业办是负责全校毕业生就业工作的职能部门，其核心职责包括：

制定和执行毕业生就业政策：

确保就业工作符合国家和地方的相关政策，并根据学校实际情况制定具体的就业指导措施。

收集和发布用人单位及毕业生的就业信息：

通过多种渠道收集用人单位的需求信息和毕业生的求职意向，及时发布相关信息，促进双方的双向选择。

组织校园招聘和宣讲活动：

与用人单位合作，组织校园招聘会和宣讲活动，为毕业生提供更多的就业机会和了解企业的平台。

提供职业指导和咨询服务：

通过讲座、咨询等方式，帮助毕业生了解自我、规划职业生涯，提高就业竞争力。

协助毕业生办理就业协议和派遣手续：

包括就业协议的签订、毕业生派遣等事宜，确保毕业生顺利进入职场。

培育校园就业市场：

通过组织各类招聘活动，促进毕业生与用人单位的互动，提高就业市场的效率和公平性。

对毕业生进行就业前的培训：

提供职前教育，包括职业生涯规划、面试技巧等内容，帮助毕业生提高就业竞争力。

开展创新创业教育：

鼓励和支持学生进行创新创业，提供相关的教育资源和指导。

进行就业调研与反馈：

通过跟踪调查和数据分析，了解社会需求和毕业生的就业情况，为学校就业工作提供改进建议。

维护和更新就业信息平台：

负责就业信息网的开发、维护和管理，发挥网上就业市场的作用。

协调与管理就业相关的其他事务：

如毕业生资格审核、档案管理、三方协议工作等。

大学就业办的工作旨在帮助学生更好地了解就业市场，提升就业竞争力，并为毕业生提供必要的支持和服务，以促进其顺利就业。