毕业就业协议书，也称为“三方协议”，是 普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。该协议通常由毕业生、用人单位和学校三方签署，学校作为鉴证方。

一份标准的毕业就业协议书通常包含以下内容：

协议双方信息

甲方（用人单位）：包括单位名称、法人代表、单位性质、注册地址、人事部门联系人、联系电话、邮编、单位详细地址等。

乙方（毕业生）：包括姓名、性别、政治面貌、身份证号、毕业学校、专业、学历、学制、联系电话、手机、邮编、家庭通讯地址、电话等。

协议内容

甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家和地方的相关法律法规。

协议的有效期限、工作岗位、工作地点、报到期限、试用期、劳动报酬、社会保险等具体条款。

其他约定

如用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。

协议份数及鉴证

就业协议书一式四联，用颜色区分为白、红、蓝、黄。白联交给学校就业部门，红联交给学院辅导员，蓝联交给公司，黄联由毕业生自己保管。

协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

毕业就业协议书是毕业生顺利进入职场的重要文件，它不仅明确了毕业生和用人单位的权利和义务，还涉及到学校对毕业生的就业指导和就业服务。因此，在签订就业协议书时，毕业生应仔细阅读并理解协议内容，确保自己的权益得到保障。