大学生在就业过程中应具备以下心态：

积极进取心态：

具有强烈的“求新”意识、前瞻性视野以及不满足于现状的积极进取心态，是大学生在就业市场上的主要优势。

理性与平和心态：

面对就业压力，大学生应保持乐观心态，积极调整情绪，以平和的心态面对就业。

正确自我认知：

大学生应端正就业目标，避免理想主义，克服从众心理，正确认识自我，选择适合自己的岗位。

提升能力与灵活性：

通过学习和实践不断提高自身综合素质，增强就业竞争力，同时保持灵活性，对不同职业路径保持开放态度。

勇于面对挑战：

在求职过程中，大学生应勇于面对挑战，不怕失败，积极调整策略，持续努力。

求稳与期待发展：

大学生在就业心态上呈现“佛系”“理性”的偏好，同时看重薪资福利，期待发展潜力与稳定性兼备。

独立与自主意识：

摆脱依赖心理，培养独立意识，在求职过程中充分发挥自身优势，主动出击，争取就业机会。

终身学习意识：

树立创新、跨学科和终身学习的意识，不断适应就业市场的变化，提升解决实际问题的能力。

综上所述，大学生在就业过程中应具备积极进取、理性平和、正确自我认知、提升能力、勇于面对挑战、求稳与期待发展、独立自主以及终身学习的心态。这些心态将有助于大学生在激烈的就业市场中脱颖而出，实现自己的职业目标。