就业者指导书的内容主要包括以下几个方面：

政策指导：

提供与就业相关的政策信息，帮助毕业生了解国家的就业政策，明确权利和义务。

信息指导：

搜集和传递就业市场信息，帮助毕业生了解就业趋势和职业需求。

技术指导：

教授求职技巧，如简历撰写、面试准备、职场礼仪等，以提高毕业生的求职效率。

思想心理指导：

帮助毕业生树立正确的就业观念，调整就业心态，克服就业过程中的心理障碍。

职业选择指导：

根据毕业生的个性特点和能力，指导其选择合适的职业路径。

创业指导：

为有意向创业的毕业生提供创业前的准备和指导，包括选择公司形式、注册公司步骤等。

就业流程指导：

指导毕业生了解并遵循就业流程，如供需见面会、制定就业计划等。

职业技能指导：

提供与职业相关的技能培训，增强毕业生的就业竞争力。

职业生涯规划：

帮助大学生认识自我、了解社会、了解职业，增强信心，促使他们实现设定的目标。

就业形势分析：

分析当前就业市场的现状和趋势，帮助毕业生了解就业形势。

就业程序与途径：

介绍就业管理部门的工作程序、高职毕业生择业程序、用人单位招聘程序等。

求职自荐材料的编写：

指导毕业生如何准备自荐材料，如求职信、个人简历等。

网络求职的方式与技巧：

教授毕业生如何利用网络进行求职。

毕业生就业笔试与面试技巧：

提供笔试和面试的方法和技巧，帮助毕业生提高通过考试的机会。

实习期与试用期：

指导毕业生如何成功渡过实习期和试用期。

毕业生就业签约与报到：

介绍签约的内容、程序及注意事项，以及报到所需准备的材料和时间安排。

人才流动与人事代理制度：

解释人才流动服务机构的作用和人事代理制度。

专项指导：

针对特定群体（如高职女生、自主创业者等）提供专项指导和策略。

这些内容旨在帮助就业者全面了解就业市场，提高求职技能，明确职业方向，顺利实现就业和职业发展。