订单就业班是一种 由企业或公司预先支付学费，由培训机构开设的针对企业招聘或升迁人才而设置的研修班。这种培训班通常由企业发起或资助，旨在有针对性地培养学员所需的技能和知识，提高学员的综合素质，并为企业培养人才提供保障。

订单班的主要特点包括：

企业参与：

企业或公司预先支付学费，参与培训机构的课程设计和教学过程。

针对性培养：

课程设置和教学内容根据企业的具体需求进行调整，以确保学员具备企业所需的技能和知识。

就业保障：

学员在完成学业后，直接进入合作企业工作，无需再经历找工作的流程。

就业内推资源：

订单班通常具有较强的就业内推资源，有利于学员的就业。

订单班常见于需要专业技能和知识的领域，如技术、工程等。学生在校期间，企业会提前一年左右在相近或社会通用专业中选拔在校生组成“订单班”，然后学院按照企业提出的人才培养目标和知识能力结构，修订教学计划，组织教学。

这种模式不仅提高了学生的就业率和就业质量，还使得教育内容与企业的实际需求更加贴合，从而更好地满足了企业和学生的需求。