公务员的就业派遣，通常指的是 将公务员报考者派遣到具体的用人单位工作的过程。在此过程中，有几个关键点需要注意：

派遣资格证：

公务员报考者需要具备派遣资格证，这通常由招考单位发放。具备派遣资格的公务员在入职后可以取得干部身份。

三方协议：

许多公务员在毕业前需要与用人单位和学校签署三方协议。这份协议确立了用人单位、学校和毕业生之间的权利和义务，毕业生凭借派遣证入职后，可以获得干部身份。

派遣单位与用工单位的关系：

在就业派遣中，派遣单位（如人才中心或相关机构）与用工单位（即实际工作的公务员所在单位）之间会存在合作关系。派遣单位负责与劳动者建立劳动关系并将其派遣至用工单位。

派遣类型：

就业派遣有多种形式，包括短期派遣、长期派遣和项目派遣等，以适应不同公务员岗位的需求。

综上所述，公务员的就业派遣是一个涉及派遣资格证、三方协议、派遣单位与用工单位合作等多个环节的过程，旨在为公务员提供正式的工作岗位，并确保其干部身份的获取。建议有意成为公务员的考生提前了解并准备好相关派遣手续和材料。