四大辞职后的就业方向主要有以下几种：

财务领域

企业财务：包括国企或外企的财务部中层干部、财务分析师、财务经理等职位。

内审：许多四大员工选择跳槽到企业的内部审计部门。

财务咨询：有些员工选择进入财务咨询公司或项目咨询公司。

金融领域

投行：包括中金、中信等投资银行部的行业研究部或投行部。

私募：一些员工跳到私募基金公司担任投资执行主任等职位。

风险投资：部分员工选择进入风险投资公司的投资执行主任等职位。

其他行业

创业公司或小型公司：有些员工选择跳槽到创业公司或小型公司担任CFO。

外企：包括外企的财务分析或经理职位。

银行：有些员工选择进入中资银行的风控部或总行财务部门。

公务员：部分员工选择考编，进入政府机构工作。

民营企业：有些员工选择跳槽到民营企业担任财务经理、外贸销售经理等职位。

教育与培训

硕士或更高学历：有些员工在四大工作后选择继续深造，获得硕士或更高学历，然后进入政府机构或其他领域工作。

建议

职业规划：在四大工作期间，应尽早进行职业规划，明确自己的职业目标和发展方向。

技能提升：除了财务专业知识外，还应提升其他相关技能，如项目管理、沟通能力等，以增加跳槽时的竞争力。

网络建设：积极建立行业内的专业网络，参加行业活动，与同行交流，获取更多的职业机会信息。

持续学习：保持对新知识的学习和更新，适应不断变化的职场环境。

通过以上方向和建议，四大员工可以更好地规划自己的职业发展路径，实现职业目标。