就业推荐书通常在以下情况下需要：

签订三方协议时 ：毕业生、学校和企业三方签订协议时，需要提供就业推荐表。

招聘高峰期：

在用人单位招聘高峰期，为了快速筛选求职者，可能会要求提供就业推荐表。

毕业前夕：

学校可能会组织招聘会，毕业生若被企业选中，则需签订就业协议书，并领取就业推荐表。

毕业班学生就业推荐表和就业协议领取：

具体的领取时间可能因学校而异，但通常会在毕业班学生就业准备阶段进行。

工作申请：

当你跳槽到另一个单位应聘职位时，推荐信可以证明你的资历和工作能力。

留学申请：

对于申请国外研究生院，推荐信是必需的，通常需要两到三封。

奖学金申请：

推荐信可以作为个人技能和特点的证明，在申请奖学金时可能需要。

特殊项目或职位：

有些特殊项目或职位可能要求提供就业推荐表。

公务员考试

应届毕业生就业推荐表：

一般是在公务员面试之前提供的，进行资格复审。

地方公务员考试：如果是现场报名，应届生要用到就业推荐表；如果是网上报名，就不需要了。

事业单位：

一般都要推荐表，有些大型的企业可能也会用到，但小公司就不用了。

面试后：

如果你通过面试，并被用人单位录用，他们可能会要求你提交就业推荐表的原件作为录用的一部分。

入职前：

有些用人单位可能要求在入职前提交就业推荐表的原件。

建议：

提前准备：了解目标单位和职位的要求，提前准备好就业推荐表。

确认需求：在提交就业推荐表之前，确认用人单位是否真的需要它，以及需要提供哪些具体信息。

保持真实：就业推荐表中的信息必须真实准确，以免影响录用。