就业指导课的内容可以涵盖多个方面，以下是一些建议的学习内容：

职业生涯规划

认知职业生涯规划理论知识和方法技巧。

运用相关工具（如51选校生涯服务系统）完成自我探索和工作世界探索。

确定职业生涯规划目标和方向，并制定执行计划。

就业市场及就业趋势分析

了解当前就业市场及就业趋势，以便有针对性地寻找就业方向。

阅读专业类报刊、浏览网络信息、参与工作培训等方式获取相关信息。

自我认知与性格分析

通过自我评估、课外活动、职业健康检查等方式了解自身就业能力。

性格分析，了解自己的性格类型及适合的工作类型。

情绪管理与礼仪培训

学习情绪管理技巧，了解情绪对工作的影响。

掌握面试礼仪、商务礼仪、职场礼仪和就餐礼仪。

求职技巧与简历制作

学习有效的就业搜索及面试技巧，提高求职效率。

掌握简历填写及投递技巧，制作出高质量的简历。

职业素养与创新创业

培养职业素养，了解职业发展的要求。

学习创新创业知识，为未来的创业或职业发展打下基础。

心理调适与自我激励

学习如何应对就业压力，调整心态。

培养自我激励和积极的生活态度。

就业政策与权益保护

了解就业相关政策，包括退役军人就业政策。

学习就业权益保护，维护自己的合法权益。

实战模拟与案例分析

通过真实案例的实战训练，掌握职业规划咨询的核心技术。

参与模拟面试、案例分析等活动，提高应对实际就业挑战的能力。

职业发展规划与实施

明确自身的职业发展目标，制定具体的实施计划。

学习如何将职业规划融入日常工作和生活中。

这些内容可以帮助学生全面了解就业市场，明确自己的职业方向，提升求职技能，增强自我竞争力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。建议根据学生的具体需求和兴趣，选择合适的课程内容，以达到最佳的学习效果。