技校就业干事的主要工作职责包括：

协助科长做好毕业生就业创业管理、指导、咨询等工作，包括制定年度工作方案、就业派遣、推荐表和协议书的管理、人才市场开发、需求信息收集与发布、以及就业统计等。

负责毕业生实习就业工作，包括与上级主管部门的业务联系、制定实习就业政策和管理方案、组织实施招聘会、对外宣传学院实力、开展毕业生成材教育和创业教育、就业咨询和就业指导课程。

开拓就业市场，对毕业生就业质量进行跟踪调查，定期回访用人单位，收集和发布用人单位需求信息，及时向用人单位提供毕业生资源情况，并做好就业指导工作。

负责毕业生就业资料的收集与管理工作，包括就业推荐表、协议书、合同、接收函等的审核、毕业生档案的整理移交、就业报到证和改派等工作。

编印毕业生就业宣传材料，协助组织就业招聘会，组织就业讲座，做好毕业生思想教育工作。

负责就业数据的统计、分析、上报，以及年度毕业生就业质量报告的撰写和上报工作。

协助做好招聘企业资格审查、企业实地考察、学生顶岗实习的各项工作，以及用人单位原始资料、需求信息的收集、处理、发布工作。

完成领导交办的其他工作，包括办公室的日常工作、就业信息的日常处理、以及接待用人单位等。

总的来说，技校就业干事是负责毕业生从就业准备到实际就业过程中的各项事务，包括管理、指导、咨询、宣传、统计和协调等，旨在帮助毕业生顺利过渡到职场，同时也要与用人单位保持良好关系，为毕业生提供更多的就业机会。