定向就业是指 在录取或入学时，学生与用人单位或教育机构签订协议，明确毕业后需到指定单位或区域工作的就业方式。这种方式通常涉及以下特点：

预先确定就业去向：

学生在入学或录取时就已经确定了将来的就业单位或区域，并且会签订相应的就业协议。

有针对性的教育和培训：

为了满足特定行业或领域的需求，学生可能会接受有针对性的教育和培训，以提高就业竞争力。

限制条件：

定向就业通常有一定的限制条件，例如服务期限、工作地点等，学生毕业后需要按照协议到指定单位工作。

解决特定行业或地区需求：

定向就业旨在解决艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向人才需求问题。

不颁发派遣证与报到证：

定向就业的学生在毕业后通常不颁发派遣证与报到证，而是直接回到签订培养合同的单位上班。

政府或其他机构的介入：

定向就业有时由政府或其他机构主导，对特定人群进行职业安置，引导他们到具有一定需求和发展前景的就业岗位。

综上所述，定向就业是一种特殊的就业模式，通过预先签订就业协议和提供有针对性的培训，帮助学生顺利进入特定行业或地区工作，同时满足社会和经济发展的需求。