就业协议书，也称三方协议，是高校毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业过程中达成就业意向的一种书面协议。它通常在学生毕业前一年开始签订，旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

就业协议书的重要性体现在以下几个方面：

明确就业意向：

有助于学生明确自己的就业意向和目标。

锁定优秀人才：

用人单位可以通过就业协议书提前锁定优秀人才，提高招聘效率。

法律文件：

就业协议书是学生顺利就业的重要法律文件，具有法律效力。

三方权利义务：

明确毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中的权利和义务。

就业手续办理：

协议书是毕业生办理就业报到证、户口迁移证等就业手续的必备材料。

根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位和学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。这份协议书一式三份，每位毕业生各拥有唯一编号，并在国家规定的两年择业期内有效。

就业协议书一旦签署，就意味着大学生的第一份工作基本确定，因此应届毕业生在签约前应认真查看用人单位的隶属情况，并了解不同地方人事主管部门的特殊规定。