就业报到证的取消主要是 为了适应市场经济和简政放权的需求。随着我国市场经济体制的不断完善和高校毕业生就业方式的多样化，就业报到证的实际使用范围不断缩小，其存在的必要性也在下降。具体原因包括：

市场化和自由流动：

就业报到证的出现标志着大学生从计划分配向自主择业转变，其取消意味着人才流动彻底市场化，束缚了人才的自由流动。

简政放权：

取消就业报到证是“放管服”改革的必然要求，旨在简化就业手续，降低社会管理成本，提高行政效率。

实际使用范围缩小：

近年来，许多用人单位不再将就业报到证作为接收应届高校毕业生的必需材料，其使用范围不断缩小。

激发市场活力：

取消就业报到证有助于激发市场活力，释放发展动能，鼓励高校毕业生多渠道灵活就业。

减轻毕业生负担：

取消就业报到证可以减轻毕业生的求职就业负担，简化就业流程，提高就业效率。

适应信息化社会：

随着信息技术的进步，报到证的繁琐手续已经不再适应时代的发展，取消就业报到证体现了国家对毕业生权益的重视。

综上所述，取消就业报到证是时代发展的必然结果，有助于促进高校毕业生的灵活就业和市场的健康发展。