就业培训的内容通常包括以下几个方面：

基本素质培训

文化知识

道德知识

法律知识

公共关系与社会知识

生产知识与技能

职业知识培训

职业基础知识

职业指导

劳动安全与保护知识

社会保险知识

专业知识与技能培训

根据不同职业的要求，提供专业技能培训

针对特定职业或行业需求的相关技能培训，如软件开发、市场营销、财务管理等

职业技能，例如Excel、Word、Powerpoint等软件技能

社会实践培训

实际工作体验，提升实践能力

通过实习、见习等方式，帮助学员在实际工作环境中学习和应用所学知识

社会公益活动、义务劳动、参观学习、勤工俭学等

创业教育

教授创业知识和技能

对具有创业愿望和相应条件的人员进行开办小企业或自谋职业所必备的基础知识和创业能力的培训

职业规划

帮助学生规划未来职业道路

明确职业目标，制定目标实现计划，确定有效的就业策略

求职技巧

提供求职技巧、面试准备等指导

学习撰写简历、面试技巧等求职相关技能

证书课程

如大学英语四六级、计算机等级、普通话等级、驾驶证、注册会计师、心理咨询师、教师资格、护士执业、营养师等证书课程

其他培训

应对求职面试的技巧

项目经验获取

实际操作演示和互动问答

新员工培训，包括企业文化、工作流程等方面的培训

外语培训，如英语、日语、韩语等

这些培训内容旨在帮助求职者提升个人素质、职业技能和适应职业变化的能力，以便更好地融入就业市场并获得竞争力和可持续的就业机会。